新员工岗前培训

      为帮助新员工尽快适应环境、融入团队，全面了解医院历史、文化及各项规章制度，我院于7月18日至30日对2021年度招聘的新入职员工开展了为期13天的岗前培训，医院各部门新入职员工70人参加了培训。院领导高度重视岗前培训工作，院党委书记兼院长李涛，请参加培训的院领导向全体新员工表达了院党委和领导班子的关注与欢迎！表示院党委和领导班子将高度并持续关注新员工的成长，为新员工努力搭建良好的职业成长平台，希望全体新员工在第一医院大家庭里茁壮成长，在即将开始的行医路上，砥砺奋进，为医学事业和百姓健康而不懈奋斗！

      万海燕副院长与新员工现场互动交流，以医院文化的传承与发扬为核心，与新员工们共同回顾、共同探讨，岗前培训以来了解到的第一医院的历史、发展、文化、以及第一医院人的精神！鼓励这些朝气蓬勃的第一医院新人们传承第一医院的历史与文化，发扬第一医院人的精神！

      副院长王勇智、牛雪红代表院领导班子分别向新员工们表示了热烈的欢迎，并向新员工讲述了做为医生和护士，应有的价值观、使命感、以及深厚的医学人文精神和行为，高尚的医者德操。在随后的培训过程中，授课老师认真讲解、新员工积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。

      本次培训内容丰富，覆盖面广，主要由各职能行政科室人员分别从医院概况、院纪、院规、党史学习教育、安全防范、消防安全、医疗保险政策、医疗纠纷的防范与处理、住院病历书写规范、病案首页填写规范、医德医风建设、输血管理、医院感染基本知识、护理管理及规章制度、医务人员在公共卫生领域的职责、处方管理办法、应急与医疗不良事件管理、爱婴医院知识、医院历史与文化、临床路径及单病种管理、住院医师规范化培训、医院工作礼仪规范、拓展训练等方面对新员工进行了全方位地讲解。授课老师耐心讲解，新员工们仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等其他各个方面的工作都有了更加深入的了解，增强了上岗的信心。

      培训结束后，学员们纷纷表示，在以后的工作中，一定会继承和发扬医院的文化，遵守各项规章制度，不断提高工作能力，为医院的发展贡献自己的一份力量，为丹东人民的健康保驾护航。

      此次岗前培训，不仅能使新入职员工尽快熟悉医院环境，定位自身角色，发挥个人才能，以积极的心态投入工作中，为医院注入新的活力，也可使大家明确医院对员工工作的要求与期望，让新入职员工更好地服务患者打下良好的基础。